تسجيل الدخول

اشتوكة: البيان الختامي لأشغال المجلس الإقليمي للجامعة الوطنية للتعليم umt + الملف المطلبي

2016-03-31T22:25:30+00:00
2016-04-01T00:40:26+00:00
أخبار الاقاليمأخبار الاقليمالرئيسية
31 مارس 2016آخر تحديث : منذ 5 سنوات
اشتوكة: البيان الختامي لأشغال المجلس الإقليمي للجامعة الوطنية للتعليم umt + الملف المطلبي

على إثر انعقاد مجلسها الإقليمي يوم السبت الماضي 27 مارس،أكدت الجامعة الوطنية للتعليم المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل باشتوكة أيت باها في بيانها الصادر استعدادها الانخراط في البرنامج النضالي التصعيدي الذي سطرته الحركة النقابية حيث تثمنت عاليا التنسيق النقابي الخماسي واعتبرته خطوة إيجابية نحو الوحدة النقابية.
البيان النقابي عبر كذلك عن “رفضه التام للمشروع الحكومي التراجعي لإصلاح التقاعد على حساب جيوب المأجورين الذين لا يتحملون مسؤولية إفلاس الصناديق، كما يجدد مطالبته بمراعاة خصوصية العمل في قطاع التعليم عند كل إصلاح، وبتخفيض سن إحالة العاملين به على التقاعد إسوة بقطاعات العمل المرهق.”
كما حمل الوزارة الوصية مسؤولية “التضييق على الحريات النقابية وذلك بالاقتطاعات من أجور المضربين علما أن الإضراب حق مشروع يكفله الدستور وليس غيابا غير مشروع”.
ذات البيان استنكر العشوائية التي يتم بها تدبير قطاع التعليم من طرف الوزارة الوصية معبرا عن رفضه المطلق للمرسومين المشؤومين معلنا التضامن المطلق واللا مشروط مع كافة النضالات الفئوية: الأساتذة المتدربون وضحايا النظامين الأساسيين 1985 و2003 والمساعدين التقنيين والإداريين وكل الفئات والمتصرفون و….
الجامعة الوطنية طالبت الوزارة الوصية بإقرار إصلاح تعليمي حقيقي ينطلق من حاجيات المجتمع: يهدف إلى النهوض بالمدرسة العمومية وضمان الحق في تعليم عصري ذي جودة عالية لأبناء الشعب المغربي. كما طالبت بإقرار نظام أساسي عادل وتحفيزي يراعي متطلبات الشغيلة التعليمية التي تعتبر قطب الرحى في العملية التعليمية التعلمية والمدخل الأساسي لإنجاح كل إصلاح في المنظومة. وبالاستجابة لمطالب الإدارة التربوية العادلة والمشروعة والإسراع بإخراج النظام الأساسي الجديد لحيز الوجود.و بوضع إطار قانوني للمدارس الجماعاتية واحتساب نقط المجموعة المدرسية للعاملين بها من أطر تربوية وإدارية.

الملف المطلبي الجامعة الوطنية للتعليم المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل باشتوكة أيت باها

مجال البنيات التحتية و التجهيزات :
1. توسيع العرض التربوي بالإقليم، وذلك ببناء وتوسيع المؤسسات التعليمية بالمجال الحضري والقروي من اجل التقليص من ظاهرة الاكتظاظ بجميع الاسلاك.
2. اضافة مؤسسات جماعاتية بالعالم القروي من اجل القضاء على ظاهرة تعدد المستويات والمقررات في القسم الواحد، ومن اجل تحسين التعلم.
3. بناء وتوسيع الطاقة الاستيعابية للداخليات، خصوصا بالمناطق الجبلية من اجل محاربة الهدر المدرسي، وخاصة في صفوف الفتيات.
4. توفير السكن للعاملين بالعالم القروي.
5. توفير وسائل التدفئة في المناطق الباردة (إداوكنيضيف، وتنالت نموذجا).
6. تأهيل المؤسسات التعليمية بالإقليم.
المجال التربوي:
7. اعتماد توقيت يتماشى وخصوصية كل منطقة وخصوصا في العالم القروي. والعمل بالإزاحة مع التوقيت الصيفي حسب خصوصيات كل منطقة أو كل مؤسسة.
8. اشراك كل الفاعلين التربويين في اعداد البرامج والمناهج التربوية.
9. تزويد المؤسسات التعليمية بالأدوات الديداكتيكية، وإنشاء وتفعيل المكتبات المدرسية.
10. اعادة النظر في مذكرة مسك النقط مسار.
مجال الموارد البشرية :
11. الاعلان عن جميع المناصب الشاغرة في جميع الاسلاك و اجراء حركة محلية نزيهة .
12. الكف عن اغراق المناطق الجبلية بالتعيينات، و القيام بتكليفات مشبوهة لا تحترم المذكرات الوزارية.
13. الرفع من تعويضات التصحيح بجميع الاسلاك.
14. برمجة تكوين مستمر وفق حاجيات الشغيلة التعليمية.
15. اعتماد الأستاذ المتخصص (كأستاذ اللغة الأمازيغية).
16. توفير أطر الحراسة والأمن بالمؤسسات التعليمية.
17. دعم الإدارة التربوية تخفيفا للضغط (أطر مساعدة).
المجال الاجتماعي:
18. تعميم برنامج تسيير وكذلك المنحة على المناطق القروية والشبه الحضرية بالإقليم.
19. دمقرطة مؤسسة الاعمال الاجتماعية و تحسين جودة الخدمات التي تقدمها.
20. تجويد الخدمات في المطاعم المدرسية ، و إحداث تعويضات للمكلفين بها.
21. احداث نادي اجتماعي خاص بتوفير خدمات اجتماعية: كالسكن و الترفيه …
22. تعزيز الدعم الاجتماعي بالعالم القروي ( توفير النقل، …).
الحريات و الحقوق :
23. احترام حق العمل النقابي و الكف عن كافة المضايقات في حق المسؤولين النقابيين.
24. التراجع عن مذكرة الاستفسارات و استئناف العمل الموجهة للمديرين عقب اضراب 10 دجنبر 2015، و ارجاع المبالغ المقتطعة من اجور المضربين.
25. وضع حد للاستفزازات والمضايقات والتحرشات التي تتعرض لها نساء التعليم في مقرات عملهن.
26. توفير الحماية القانونية لرجال و نساء التعليم في مقرات عملهم.
27. الشفافية في الجانب المادي والمالي وتدبير الموارد البشرية.

رابط مختصر

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.